退役军人为队伍注入蓬勃向上的力量，他们用实际行动书写着忠诚、干净、担当。（资料图/记者 张奇辉 摄）
他们纪律严明，在执法工作中廉洁奉公，为队伍带来风清气正的氛围，用实际行动书写着忠诚、干净、担当……
有人说，退役军人就是撒向社会的英雄，他们召之即来、来之能战、战之必胜，以昂扬的斗志、奋发的姿态，把岗位视为拼搏的“战场”。
“春月转业来到队伍还不满4年，但各项业务技能早都熟练掌握IM体育官网入口，倒像是工作了十几年的‘资深’呢。”“邱姐做事特别认真细致，是我们的‘大管家’。”……采访时，同事争先恐后地夸起了邱春月。
“之前在部队，我主要从事医疗管理工作，2020年11月转业后，开始负责办公室工作，一切都得从头学。”邱春月说，刚来到队伍，她就铆足一股劲，逼自己尽快适应新的岗位。
那段时间，同事总能看到她抱着一沓资料和笔记本，到处向领导、同事请教问题，“日常工作中，我发现自己对大队所负责的城乡规划方面的法律知识了解还不够，我就抓紧‘充电’，参加各类法律法规培训，平时也多观察同事们是如何做好执法案件办理的。”邱春月说，自己要“笨鸟先飞”，但在同事眼里，她并不是“笨鸟”，而是最勤快、最认真的“啄木鸟”。
一大队搬至新办公地点，邱春月忙得团团转，但仍把所有事项理得清清楚楚，确保大队工作不断档；疫情期间，她不仅要做好人员安排，还第一时间加入疫情防控应急志愿服务队，帮群众测量体温、做好登记，引导大家有序排队入场检测；台风来了，她一边及时调整应急人员分组编排，一边清点补充应急装备和物资，熟悉装备器材适用范围、操作方法及注意事项；为做好内部安全生产工作，她定期对执法车辆车况、办公楼公共区域消防安全和环境卫生进行仔细检查，哪辆执法车上的灭火器过期了、哪间办公室玻璃有松动等问题，她都能及时发现、整改到位、消除隐患……
“我的妈妈总是很忙，她经常值班到很晚，节假日也会加班。但妈妈不仅仅是我一个人的妈妈，她更是一名，守护着千家万户……”今年母亲节，邱春月的孩子在作文里这样写道。作为”两娃”母亲，邱春月时常愧疚没能多陪陪孩子。“我爱人也是军人出身，部队的成长锻炼让我们学会了直面困难、敢挑担子。岗位在变、职责在变，不变的是为民服务的初心。”邱春月自豪地说。
在同事眼中，陈文仁是个特别不怕“麻烦”的人。很多“硬骨头”“钉子案”，只要交给他，都能顺利解决。
“噪声主要来自哪里？”“周边距离最近的居民楼离工地有多远？”5天时间里，陈文仁多次前往工地约谈项目负责人，一边督促施工单位合理安排施工时间，要求晚上施工不得超过10点，一边帮助施工方想办法优化施工方案、调整施工计划，最大程度减少禁止时段的施工需求。“老百姓的急难愁盼，就是我们最关心的事。”陈文仁说。
为了更好推进整改工作，陈文仁一户一户走访周边投诉居民。他把手机号码留给居民，告知如果再遇到在禁止时段施工的情况，就直接打他的电话，他会第一时间过来处理。陈文仁经常放弃午休时间，对该工地进行突击检查，7日内办结10余起投诉，不停地跑工地，陈文仁的脸被晒得黝黑，居民王先生感慨说：“厦门真靠谱！”
陈文仁的“靠谱”是公认的。近5年来，他积极协调解决建筑工地超时超标、噪声扰民和粉尘污染等问题，共处理各类投诉件1000余起，群众满意度达99%以上。办理案件200余件，均能得到解决。
2020年疫情初期，市执法局组建党员突击队，陈文仁第一时间报名。连续5天，他坚守在海沧高速路出口，对进岛人员进行定点核查；2021年9月，他又作为第一批支援抗疫的党员干部，下沉同安，值守重要卡口；2021年12月，当得知大队需派一人参加为期一个月的机场疫情防控任务时，他再次站出来，“作为一名，只要党和人民需要，我定义不容辞！”陈文仁说。
深夜里，筼筜湖畔，几双眼睛紧盯着湖面。“他要上岸了，行动！”丁付刚一声令下，几名穿着便装的执法人员迅速靠近非法捕捞的男子，不料，男子察觉后拔腿就跑。
“追！”丁付刚带队冲了上去，很快把男子控制住。这时，保障行动的船只也已到现场区域，第一时间打捞起男子撒下的渔网。im体育网站说起发生在今年的这起陈某非法捕捞案，丁付刚清楚地记得每个细节，“我们联合筼筜湖保护中心工作人员、神盾安保人员经过3次联合整治行动，才抓到他，非法捕捞严重破坏生态环境，绝不能姑息。”在确凿的证据下，执法人员依法展开调查……最终，给予当事男子相应的行政处罚。
2013年11月，他以技术副团职转业到市执法局工作。丁付刚很“较真”。为尽快适应新岗位，他一头扎进各项法律法规的学习中。2017年，《厦门经济特区生活垃圾分类管理办法》实施，他办理了全市第一起个人、第一起单位垃圾分类违法的处罚案件；2018年，《厦门经济特区园林绿化条例》刚实施，他又办理了全市第一起因施工擅自占用绿地的处罚案件……“只有把法律法规研究透了，办起案来才能底气十足。”丁付刚说。
近几年，在担任中队负责人期间，为守护好筼筜湖，丁付刚倾尽心血——他围绕筼筜湖执法主责，联合其他单位着力打造“同心共谱·文明筼筜”联创共建平台，参与创建“护湖先锋”市级优秀党建品牌，实现共建共治共享，有效提升湖区治理水平。
肯下功夫，更会动脑筋。2020年年底，他担任中队长后，筼筜湖禁钓区做了调整、禁钓区大范围扩大。“为提高执法效率，我们探索出湖区初次垂钓行为视频+照片+承诺书高效执法模式，有效提升湖区执法效率和治理水平。”丁付刚说。
近年来，在他的带领下，共立案查处湖区违规排放污水、违规垂钓、非法捕捞等影响湖区生态环境相关案件15起。另外，他还带领中队查处擅自占用岛内市属道路绿化、市属工地夜间施工噪声扰民等案件61起。
荣誉：多次被市执法局评为年度工作“先进（优秀）个人”，2016年被厦门市委市政府表彰为“厦门市防抗‘莫兰蒂’台风及灾后恢复重建工作先进个人”，2017年被评为“厦门市劳动模范”
今年4月9日一早，李再兴带队前往思明区虎仔山路某地进行“两违”抽查件核查。出发前，他已经做足功课——资料显示，该处违建是一栋钢架铁皮屋，搭建在大楼与山坡之间，面积198平方米。
但到达现场，将办理反馈图片与现场仔细比对后，李再兴皱起眉头：“初看确实发现不了端倪，但凭借多年工作经验，总觉得拆除面积肯定不到198平方米……”于是，李再兴默默迈开步子，在心里计算，“三步差不多是两米，用步数粗略计算，这里的拆除面积只有约100平方米，远不足报上来的违建面积。”李再兴当场要求执法人员进行精准测量、核实情况。
这期间，有人来说情，让他不要太较真，“怎么能不较真！”军人出身的李再兴严肃地说，“违法建设不仅占用公共空间，影响城市的整体规划和长远发展，还埋下不少安全隐患，破坏宜居环境，我们一定要依法依规、整治到底！”说罢，李再兴当场要求属地中队拆除剩余违建。
还有一次，李再兴在日常巡查时，发现湖里区一家洗车场存在排水证过期问题，而这家店的老板，恰巧是他以前的战友。同样，李再兴在给战友讲清政策法规后，责令其补办排水证，并依法罚款2000元。
“我们心里始终要有一把‘尺子’，一头衡量百姓利益，一头丈量自己的原则。”李再兴说，做督察工作，眼里揉不得沙子，他和队员要行使好督促检查职能，确保整支队伍履职尽责、干净担当。“不愧当了20年兵，李队长身上的那股铁血硬气、敢于‘亮剑’的勇气真让人佩服。”同事这样评价。
进入队伍11年，从起初的迷茫，到之后的热爱，如今，李再兴对这份职业又多了几分敬重，“我们的工作内容涵盖城市管理方方面面，与百姓生活息息相关。我们要通过自己的努力，让大家的幸福感更多、获得感更强，这才是一位最实在的担当。”李再兴说。
今年是江文艺转业的第十年。这十年间，他调岗数次，勘察过广告、受理过平台业务，如今，成为综合考评队伍的一员，“同志一块砖，哪里需要哪里搬。”江文艺笑着说。
“作为转业军人，就得召之即来、来之能战！”他说，虽然岗位在变，但初心不能变，实干的那股劲儿不能松。
2014年12月，江文艺刚到广告监测管理中心报到没几天，就接到了外出勘察广告的任务。他二话不说，扛着全站仪就出门了，“专业上的事虽然还不熟，但能干的活儿我绝不推脱。”外出勘察，他既是驾驶员，又是“搬运工”，还紧跟在同事身边学习，几天下来就掌握了仪器操作方法。他还将在部队所学的炮兵观测方法和技巧运用到勘察中，解决了不少棘手难题。
有一次，在勘察湖滨南路一块大型LED广告屏时，在太阳光反射下，新型测量仪的激光信号难以捕捉，加上要勘测的广告边框较小，导致测量数据前后不一，无法核准申请设置的尺寸。“事关广告设施安全，我们多试几次！”江文艺和同事们顶着烈日，多次勘测比对，终于测出精准数据，顺利完成任务。
2017年2月，江文艺调到市城市管理综合事务中心。在新岗位，他同样注重学习，很快从“业务小白”变成考评能手。“考评是城市管理的重要一环，‘标准’是考评的生命，必须做到客观公正。”江文艺说。
去年7月，江文艺在岛内一处农贸市场考评，管理人员对考评结果提出质疑，称蝇蚊多是因为季节原因，地面脏污是由于市场流动性强、保洁难度大造成的，希望江文艺能适当放宽标准。“卫生不过关，出了食品安全问题，或者有人滑倒受伤，责任重大！”江文艺严肃回应，并要求管理人员迅速组织清理打扫。
高标准、严要求，在江文艺和同事的努力下，近两年，厦门农贸市场的整体管理水平和环境品质均有了明显提升。
荣誉：2017年、2019年、2023年市执法局年度考核“优秀”，2020年被厦门市马銮湾新城指挥部评为“最美奋斗者”
同事都说，外表文质彬彬的王道仁，干起活充满了“狠劲”——2016年3月，王道仁从部队转业到市执法局。2018年“五一”假期后，他就接到挂职马銮湾新城的通知，主要负责扬尘防治、征地拆迁和综合文书等工作。
当时的马銮湾新城，有近百个在建工程，建设如火如荼，如何做好扬尘防治成了一大难题。为此，他每天奔走在工地、属地执法中队和代建单位，确保工程现场围挡喷淋、净车、降尘等设施配备到位且有效使用，及时查找裸土覆盖不到位、建筑垃圾未及时清运等问题，不断加大扬尘防治薄弱环节的整改督促力度……
同时，他牵头马銮湾新城与集美、海沧两区部门建立联合执法机制，每月定期开展联合执法行动，新城的扬尘防治和噪声控制得到极大改观。在全市14个市直被考评单位中名列前茅，其间单个项目考评曾取得全市第一名的好成绩。“我喜欢接受不一样的挑战，肩上的责任越重，我越要义无反顾向前冲。”王道仁说。
王道仁还是大家公认的“笔杆子”。在挂职期间，有一次周日接到任务，他连夜加班到凌晨4点半，赶在周一开会前拿出了一份满是干货的马銮湾新城建设经验材料。挂职结束回到市执法局后，王道仁接手了党建工作。“为了能够胜任这项工作，刚开始的一个月时间里，每天都能看到他抱着一堆文件和资料在‘啃’，整理出30多项任务清单……”王道仁的同事告诉记者，近年来，他平均每年撰写综合材料近百份，《以学促干解难题 为民服务增实效》《推进党内法规制度建设 为城市管理提供坚实制度保障》等经验材料被《厦门通讯》刊发。《创新管理 打造扬尘防治“马銮湾模式”》等6篇经验材料被市重大办和《组工通讯》刊发。
转业后，何永来被安置在市执法局二大队。然而，二大队的活儿并“不好干”——辖区地铁工地多、商圈密集，人流量大，投诉和督办件也多，常有棘手难题。但何永来却一点也不畏难，反而信心满怀：“越难越能锻炼人，多给自己‘充电’，有了金刚钻，就不怕揽瓷器活！”自此，何永来一头扎进学习里，熟背法规和执法规程。
此前，辖区一处安置房夜间施工，噪声扰民。到达现场后，项目经理以请教降噪措施为由，将何永来叫到一旁，偷偷往他口袋里塞了张购物卡，寻求“通融”，何永来当即拒绝并厉声道：“如果没有审批单，那就是违规施工，要马上停止！”施工方即刻关停了产生噪声超标的设备。
在同事眼中，何永来总是这样一副“硬汉”形象，不过，碰上繁杂任务，“硬汉”也有“绣花功”。2020年11月，何永来借调至市执法局办公室，协助负责后勤保障和政府采购等工作。他又开始“恶补”采购法规、财务知识等。
2021年，适逢厦门市队伍建队40周年、市执法局搬迁新大楼，何永来忙得经常要加班。梳理环节、对接采购、通知消息……各项事务交织，时间紧、任务重，何永来连续两个月加班加点。
搬迁后，得知干部职工通勤不便，何永来马上协调公交集团优化开通了两条通勤线路。之后，又顺利完成了新办公楼两侧电梯更换、厨房设备、等采购工作。得益于对待这份工作的认线个政府采购项目，节省财政资金160余万元，切实提升了财政资金的使用质效。
荣誉：2023年，荣获全国无偿献血奉献奖铜奖；2024年，被集美区委评为“全区优秀党员”
前几日，在集美献血站，杜景猛又捐献了400毫升血液。这是他第17次献血，累计总量6800毫升。“献血是件小事，但能帮助到需要的人，很有意义！”杜景猛说，自己是军人出身，身体素质好，应该多贡献。
杜景猛乐于奉献，不仅仅在于献血。慰问困难群众、洁净家园行动、义务交通劝导……哪里有志愿服务活动，哪里就能看到他的身影。因为热爱公益，他被评为社区“优秀志愿者”。杜景猛总说，一日从军，一生人民子弟兵。转业后，他始终牢记为民担当奉献，凡事先想一步、多干一些。
此前，软件园三期人流量大，虽经多次整治，但非法占道经营现象时常复发。“群众有需求，摊贩要谋生，何不也引入摊规点？”杜景猛立刻行动起来，带着市容组队员，先到其他区域摊规点参观学习，再对周边近百户流动摊贩进行摸排，最终，在各方努力下，两个摊规点落地，70多个摊户入驻经营。
有一次，有居民反映新交付的房子户型不合理，入户门狭窄，装修器械都进不去，几十户业主欲破墙另开门，杜景猛立即向上级汇报，并协调相关部门到现场调研，制定统一规范的解决方案，既遏制了违建隐患，也解决了群众困扰。
在杜景猛看来，为民管城，如同“绣花”，不仅要以人为先，更要在“细”字上下功夫。不久前，巡查辖区某安置房小区时，杜景猛发现其中一栋楼的11层外墙有一个空调外机未安装在原设计位置，存在安全隐患。尽管到了下班时间，但杜景猛放心不下，马上找到物业人员一起上门沟通整改。当天中午，在业主同意后，杜景猛和同事加班加点帮忙拆除空调并重新安装，之后，他和同事又对小区全面排查了一遍，10余处安装不规范的空调外机均及时完成整改。
“台风季到来，风大雨急，广告牌容易松动，要及时加固好！”连日高温，苏振泉头顶烈日，沿着安兜社环村巷道逐户检查、宣导，一遍遍叮嘱店家做好防台风准备。
一路上，哪家店的雨披整改过，哪一处店招刚刚更换，苏振泉如数家珍，这份仔细，是他靠双脚“丈量”出来的。
去年，湖里区城中村现代化治理改造项目启动。苏振泉带队参与前期整治。各项工作千头万绪，户外广告设施就是其中一块“硬骨头”。安兜社主街有不少店面，部分雨披突出，广告牌杂乱。然而，整改难免耽误经营，一些店家在情绪上有些抵触，“把群众的需求放心上，沟通在前、做好工作，相信能赢得理解！”苏振泉带上队员，一次次上门动员。“环境变得更好，人气才会更旺。”每次入户，苏振泉都带上效果图和项目案例，以拉家常的方式把改造的好处一一说透。很快，店家们纷纷点头答应拆除整改。
军人的果敢坚韧，成为苏振泉转业后攻克一道道工作难关的“利剑”，以民为本是他的工作法宝。此前，下忠社征迁，一些历史遗留违建需尽快拆除。然而，这些违建多为厂房，因种种原因，业主和商户迟迟不愿配合清退。苏振泉一边和同事入户商谈，一边寻找突破口。“其中有一家玻璃瓶回收厂，场地内长期停放叉车、传送带等重型设备，占地面积大，存在很多安全隐患，必须马上处理！”苏振泉跟业主讲事实、摆道理，有理有据，业主很快主动清退。
有了正面的执法效应，下忠社整体征迁速度加快，从启动到100%签约历时仅47天，成为厦门签约时间最短项目。
荣誉：2013年被厦门市人民政府表彰为非法占地违法建设专项整治工作先进个人；2017年被福建省“两违”综合治理专项行动领导小组表彰为全省“两违”综合治理专项行动工作（2014-2016年度）表现突出个人
整装、点名、站军姿、练习敬礼、正步走……每隔一段时间，同安大同中队的队员都要接受一次标准化的队列训练。这个习惯已坚持了近10年。
“这是一种‘仪式感’，也是队伍规范化建设的抓手，可以凝心聚力、提振精气神。”军人出身的吴瑛琦深知，队伍的凝聚力、战斗力是攻坚克难的制胜法宝。
2015年，吴瑛琦担任大同中队副中队长。彼时，位于主城区的大同街道，“两违”治理、市容整治等工作处于攻坚阶段，各项难题摆在了面前。“打铁必须自身硬，锻造一支铁军尤为必要！”吴瑛琦带着队员，从制度和工作方法入手，梳理问题，对症下药，同时，积极寻求办法完善中队办公硬件。
如今，走进大同中队，各项规范化制度一目了然——《日常巡查制度》《社会服务承诺制度》《岗位廉政责任制》等8项制度上墙公示，明确各岗位职责，强化日常巡查。同时，各工作组也从单一巡查向联合巡查、网格化巡查转变，管理水平和成效大幅提升。在全市队伍规范化检查中，大同中队成绩多次名列前茅。
火车跑得快，全靠车头带。队员们笑称，吴瑛琦就是队里的“定海神针”，遵守制度以身作则，遇到困难冲锋在前。
此前，辖区出现了一处违建“硬骨头”：一栋占地500多平方米的三层自建房出租多年。面对整治，业主找借口说租户不肯搬，承租户态度更是强硬，拒不配合。
“法律要讲，人情也得顾，找准堵点，各个击破，一定能拿下！”吴瑛琦多次带队走访，了解到承租户经营零件加工，屋内零散物品多、员工少，搬迁耗时又耗力，因此情绪比较抵触。为此，吴瑛琦积极协调相关部门，请工人帮助承租方搬迁物品。最终，该违建在限期内顺利拆除。
走前头、做表率，im体育网站吴瑛琦带着队伍破解一个又一个难题，悉心打造更加宜居宜业的同安老城环境。（记者 王玉婷 许晓婷 通讯员 陈梦璇 图/受访者 提供（除署名外）)
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